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人力資源
 
人力資源服務與咨詢
作者:朱慶陽 出版時間:2017/7/17 ISBN:978-7-5628-2772-6/

人力資源服務業,是指通過提供不同形式的人力資源服務勞動和服務產品,滿足生產者、消費者在人力資源開發過程中的各種…[查看詳細]

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職業發展實驗教程
作者:張培德 出版時間:2010/2/9 ISBN:978-7-5628-2667-5/

意大利的一家雜志曾對比利時全國60歲以上的退休人員進行了一次專題調查。題目是:“你最后悔的事情是什么?”“如果你感到自己事業成功的話,…[查看詳細]

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績效考核與管理
作者:張培德 出版時間:2009/8/20 ISBN:978-7-5628-2573-9/

績效考核是一個世界性的難題,不同的考評者,站在不同的立場、運用不同的技術標準,會得出不同的結論。
為此,本書作者大膽創新,視績效考核和管理為工程系統,在績效管理P…[查看詳細]

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績效考核與管理(第二版)
作者:張培德 出版時間:2019/3/3 ISBN:978-7-5628-3848-7/
績效考核是一個世界性難題,不同的考評者,站在不同的立場、運用不同的技術標準,會得出不同的結論。本書大膽創新,視績效考核和管理為工程系統,在績效管理P-D-C-A基礎上,提出了建…[查看詳細]
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現代理才方略與HR
作者:張培德 出版時間:2018/9/3 ISBN:978-7-5628-2441-1/
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員工培訓與發展(第二版)
作者:許麗娟 出版時間:2017/11/7 ISBN:978-7-5628-3332-1/
本書基于作者理論和實踐的積累,更得益于國內外同行的研究資料,在此基礎上做了一些整理和總結的工作。本書由三大板塊組成:一是基礎理論,包括培訓與組織發展的關系、培訓的教育學習理論和…[查看詳細]
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