科技

社會科學

社交中心

人力資源

作者：朱慶陽

出版時間：2017/7/17

ISBN：978-7-5628-2772-6/

人力資源服務業，是指通過提供不同形式的人力資源服務勞動和服務產品，滿足生產者、消費者在人力資源開發過程中的各種…[查看詳細]

點擊進入

作者：張培德

出版時間：2010/2/9

ISBN：978-7-5628-2667-5/

意大利的一家雜志曾對比利時全國60歲以上的退休人員進行了一次專題調查。題目是：“你最后悔的事情是什么？”“如果你感到自己事業成功的話，…[查看詳細]

點擊進入

作者：張培德

出版時間：2009/8/20

ISBN：978-7-5628-2573-9/

績效考核是一個世界性的難題，不同的考評者，站在不同的立場、運用不同的技術標準，會得出不同的結論。
為此，本書作者大膽創新，視績效考核和管理為工程系統，在績效管理P…[查看詳細]

點擊進入

作者：張培德

出版時間：2019/3/3

ISBN：978-7-5628-3848-7/

績效考核是一個世界性難題，不同的考評者，站在不同的立場、運用不同的技術標準，會得出不同的結論。本書大膽創新，視績效考核和管理為工程系統，在績效管理P－D－C－A基礎上，提出了建…[查看詳細]

點擊進入

作者：張培德

出版時間：2018/9/3

ISBN：978-7-5628-2441-1/

[查看詳細]

點擊進入

作者：許麗娟

出版時間：2017/11/7

ISBN：978-7-5628-3332-1/

本書基于作者理論和實踐的積累，更得益于國內外同行的研究資料，在此基礎上做了一些整理和總結的工作。本書由三大板塊組成：一是基礎理論，包括培訓與組織發展的關系、培訓的教育學習理論和…[查看詳細]

點擊進入

友情鏈接